诊断放射科医生、金融衍生品交易员和飞行教员，是本地去年最高薪的三个职业，总月薪中位数均达到2万元。不过分析指出，个别诊断放射科医生和飞行教员的业内实际薪酬差距较大，收入水平因资历、雇主，以及工作性质而有所不同。
人力部于今年6月底发布《2025常年职业工资调查》，公布了520多个常见职业在去年6月的总月薪情况。其中，诊断放射科医生和金融衍生品交易员首次跻身薪酬榜首；飞行教员则继2024年后，连续第二年排在第一位。
其他跻身前十的职业是：首席信息官、技术官或信息安全官、风险管理经理、商业航空公司飞行员、资讯通信技术销售与服务专员、基金和投资组合经理、公司董事，以及船舶经纪人，他们的总月薪中位数介于1万3792元至1万7812元。
这项调查于去年7月至12月进行，以聘有至少25名员工的私人企业为抽样调查对象，共取得5232家企业的有效样本，涵盖约39万1300名去年6月缴交公积金的全职本地居民雇员。
人力部指出，调查中的总月入包括基本工资、加班费、佣金、津贴及其他固定现金收入，但不包括花红。因此，经纪、交易员及高层管理人员等绩效奖金占比较高的职业，其统计薪资可能低于实际总收入。由于数据来自抽样调查，不同年份的工资变化可能受样本影响，解读同比变化时应保持谨慎。
HMI医疗中心诊断与介入放射科高级顾问医生熊森威认为，官方公布的总月薪中位数为2万元，与行业实际情况大致相符。他接受《联合早报》访问时说：“放射科医生的收入通常与工作量成正比，阅片数量越多、完成的影像报告越多，相应的收入也会越高。”
他指出，放射科医生除须评估患者体内结构、协助诊断疾病，还须持续追踪病情及治疗进展，因此工作量相当繁重。
高薪往往伴随更大的压力和风险。一名专注原油市场的不具名金融衍生品交易员说，业内总月薪约1万2000元属常见水平，若要获得更高收入，必须承担更大市场风险，而风险的复杂程度往往超出外界想象。他平常工作超过12小时，并因须要紧盯欧美市场，时常工作至凌晨。
值得注意的是，诊断放射科医生和飞行教员去年总月薪第75百分位数与第25百分位数之间的差距，分别高达1万9151元和2万零433元，远高于其他排名前十的职业（均不超过1万1599元），凸显这两个职业不同从业者薪酬或存在显著差距。
人力资源公司仁立国际执行董事梁昌国博士指出，诊断放射科医生的执业范围广泛，薪酬水平也因经验不同而存在大幅落差。“许多经验丰富的放射科医生通过多种渠道获得收入，包括临床工作、教学、科研以及专业咨询。”
至于飞行教员，他们的薪资则取决于执教机型、教员等级、教学经验、任职机构及培训对象。梁昌国说：“那些具备培训航空公司学员或高级商业飞行员资格的教员，薪酬远高于主要培训私人飞行执照技师的教员。”
AI热潮推高相关职位薪资 或成影响未来薪酬关键
调查结果显示，不同年龄层的高薪职业各异：在25岁至29岁群体中，总月薪中位数最高职业是人工智能（AI）和机器学习工程师；30岁至39岁的是首席信息官、技术官或信息安全官；40岁至49岁及50岁至59岁，则同样是风险管理经理。
本地科技职位配对网站NodeFlair创办人洪仅翔指出，在AI热潮带动下，AI及机器学习工程师需求持续强劲，推高相关职位薪资。AI也正扩大职场薪资差距，未来企业将越来越重视能够熟练运用AI提升效率的人才，而善用AI与否，将成为影响薪酬的重要因素。
梁昌国则认为，从劳动市场角度来看，AI正改变职业竞争优势的基础。未来工作内容将持续重构，真正具竞争力的人才，不仅需要专业知识，也须懂得运用AI辅助决策，在复杂情境下作出判断，并能向利益相关者清楚阐述复杂建议。
他以诊断放射科医生为例说，AI不会全面取代他们，而是推动职业转型。虽然AI已能快速识别医学影像异常、提高阅片效率及协助分流急症，但结合患者病史作出临床判断、参与跨专科沟通，以及承担最终医疗和法律责任，仍须由医生负责。
（柯恩惠支援报道）
