一项针对本地专业人士、经理、执行人员与技师的调查发现，仅有四成受访者有信心分辨真实内容与人工智能（AI）生成的虚假信息。为此，国家图书馆管理局和国际咨询公司毕马威联合推出新计划，培养人们的阅读、批判思维与资讯辨识能力。
名为“阅读致远：培育人工智能思维”（Read to Lead: Building an AI-Ready Mind）的新计划星期二（7月14日）在亚洲广场举办推介仪式，并发布一项1150人参与的抽样调查。
调查显示，超过一半的受访者在形成观点前，不会查证统计数据的原始来源，尽管他们阅读的是AI生成的摘要内容。
调查在今年6月至7月进行，了解在AI生成内容越来越普及化的环境，本地专业人士是否会对所接触的信息进行批判和评估。
AI时代对资讯辨识能力的要求不断提高，但本地专业人士目前所具备的资讯评估习惯和技能，仍然存在明显落差。
新计划鼓励企业将阅读融入职场 提升批判思考能力
图管局和毕马威（KPMG）推出的新计划鼓励企业将阅读融入职场文化，提升员工分辨资讯真伪与批判思考能力，并协助员工为AI时代做好准备。 预计超过2000人将从中受惠。
计划分成三个阶段，分别为知识周、培养AI时代核心能力和发布成果报告。
即日起至16日举办的知识周，在亚洲广场、国家图书馆大厦和毕马威俱乐部举行，通过数码图书馆、互动问答游戏和小组讨论，让专业人士、经理、执行人员及技师（PMET）学习评估资讯来源，培养良好的判断力，拓宽视野。
双方在第二阶段将开发实用工具，协助PMET和企业提升对人工智能技术的认识、应对错误资讯和网络安全风险。同时，在图书馆举办讲座，提升人工智能素养。
第三阶段则是在明年发布计划的成果报告。
活动主宾数码发展及新闻部兼保健卫生部政务部长
拉哈尤指出，我们需要明白AI的能力，同时了解它的局限。我们需要提出更好的问题、查证来源、保持独立判断和同理心。
毕马威新加坡主管合伙人李诗莹说，AI的出现让人们能够以前所未有的速度获取资讯，只需要输入几个提示词，就能生成行业趋势摘要，甚至找到应对商业挑战的潜在方案。
专业人士在这样的环境下，价值已不再取决于掌握多少知识，而是能否融会贯通各个领域的观点和知识，在复杂的环境中作出正确判断，并提出解决方案。她提到，阅读正是培养这种能力的重要途径，不仅能助人获取新知识，更能拓宽视野，提升分辨关键信息和做出正确判断的能力。
