领导人力部四名政务官当中，三人是去年大选后踏入政坛，这个年轻团队将共同领导新加坡劳动队伍转型，迎向未来挑战。
新一轮内阁改组中，原人力部长陈诗龙医生将转任贸工部长（能源及工业），由原教育部兼数码发展及新闻部政务部长刘洁敏接替，担任人力部代部长。
首次受委为政务官的丹戎巴葛集选区议员符策翔，则将从9月1日起担任人力部兼贸工部政务部长。
去年5月大选后受委为人力部兼文化、社区及青年部政务部长的迪内希（Dinesh Vasu Dash），职务维持不变。
刘洁敏、符策翔、迪内希都是去年5月全国大选当选后进入国会的。
财政部兼人力部高级政务次长黄伟中的职务也维持不变。他在2020年踏入政坛，2024年起受委为高级政务次长，去年5月起担任人力部职务。
刘洁敏“重返”人力部 助员工应对时代转变
刘洁敏在星期三（7月22日）记者会上，感谢陈诗龙自2021年领导人力部所做的贡献。
她指出，人力部在陈诗龙任内加强渐进式薪金模式、制定职场公平法令（Workplace Fairness Act），同时加强对平台员工的保护措施。
刘洁敏承诺接下来将与团队，挑起人力部的领导重担。
刘洁敏在记者会上说，她在2008年至2010年曾在人力部任职，如今期待能重返人力部。她指出，现今的就业市场与当年大不相同，她会花时间仔细聆听人力部同事、员工、雇主，以及工会领袖的想法和意见，并会竭尽所能完成总理黄循财交托给她的任务。
她指出，如今不少人对就业前景感到忧心，科技改变人们工作的方式，许多员工和企业正在努力适应这些转变。
“接下来，我们的任务是协助他们适应转变……针对受冲击最严重的行业，我们须探讨如何改善相关员工的生活，协助新加坡人适应更频繁的职业转型，同时确保员工有机会持续学习，切实达到与时并进的目标。”
刘洁敏强调，人力部将致力于支持处于不同事业阶段的新加坡人，包括刚踏入职场的年轻人、须兼顾家庭和工作责任的中年人，以及希望继续工作的较年长员工。她也承诺会协助新加坡人累积足够储蓄养老，过上有保障的退休生活。
