为助职场与员工顺利向数码转型，新加坡数安联盟将与全国职工总会合作，力求在未来三年协助1万人提升数码技能。
新加坡数安联盟（Digital Defence Alliance Singapore）、职总及职总就业与职能培训中心（Employment and Employability Institute，简称e2i）星期五（7月24日）签署谅解备忘录，承诺合力推动劳动力向数码转型，也进一步强化我国的数码防卫。
数安联盟发文告说，此次合作将为专业人员、经理与执行人员，以及女性数码领袖等，创造更多提升技能和再培训的机会，包括提供人工智能、网安、数码防卫和新兴技术的大师班等。
e2i将为向数码过渡的专业人员、经理与执行人员提供职业转型和就业支持。
青年是这个合作计划关注的重点对象之一，力求培养他们的数码防卫和领导能力，持续为新加坡的科技和数码防卫领域提供人才。
三方计划成立一个青年会，由五所理工学院和工艺教育学院提名学生领袖参加。青年会旨在通过e2i的就业匹配、职业指导和技能提升咨询服务，以及职总的“人工智能职业导师”，支持青年从学校过渡到职场。
扩展数码卫士计划 鼓励更多国人参与数码技能培训
另一重点工作是支持数码卫士计划（Digital Defender Programme）扩展，鼓励更多新加坡人参与数码技能培训等，从而推动建设更安全的数码环境。
数安联盟的理事会成员和社区领袖也将协助相关宣导，包括职总在行业转型、提振劳动力和数码社群建设方面的当务之急。
新加坡数安联盟主席苏朱娣说，这份谅解备忘录标志着联盟发展的一个重要里程碑，中心是通过加强劳资政合作，推进劳动力转型，加强数码防卫，并确保人们做好准备迎接人工智能。
“网络威胁、诈骗和人工智能的风险不断演变，每一个新加坡人都应为维护数码空间尽一分力。”
总理公署高级政务部长及职总副秘书长陈国明见证了三方签署备忘录。他指出，新加坡经济日益由人工智能驱动，工人面对冲击，但同时也面向新机遇。
陈国明说，继续为劳动力投入资源必须是推动转型的核心，也是职总“人工智能赋能计划”（AI-Ready SG initiative）的重点。“职总会继续与劳资政三方紧密合作，确保工人在转型中获得支持。”
