政府拟开发马裕树林和吉门营房以兴建住宅引起议论，13名朝野议员将在国会询问政府是否曾考虑替代发展地段，以及如何在住房与保护自然与人文环境之间取得平衡。
国会将于星期二（8月4日）复会。根据国会秘书处星期一（3日）发布的议程，朝野议员共提出146道口头询问，其中18道题与马裕树林和吉门营房发展计划有关。
建屋发展局上个月先后宣布重新发展马裕树林和吉门营房的计划。根据现有构思，金文泰路旁的马裕树林约三分之二面积将用来建预购组屋，三分之一绿地保留充当野生动物栖息地；吉门营房一带则将兴建公共和私人住宅，不过现有部分建筑、绿地和溪流将获保留。
针对这两处发展计划的环境研究报告，以及吉门营房的文化遗产研究报告于7月10日公开征求反馈后，许多公众呼吁当局保留两处绿地。公众咨询将在星期四（6日）下午6时结束。
多名议员将在国会上就此提问，询问政府对开发重要生态与人文环境地段的评估准则，及是否曾考虑其他替代选项，包括棕地（brownfield，即已开发地段）区域。
阿裕尼集选区议员张文杰引述相关报告指出，开发这两个地段会对生态多元性造成重大冲击。他因此追问，需要多严重的影响，政府才会决定保留相关地段，也询问当局是否曾评估过黑白洋房和低楼层住宅区等未充分利用的国有土地作为替代发展地段的可能性。
碧山—大巴窑集选区议员陈诗韵则询问政府，会否评估砍伐树林对区域气温造成的影响。
七议员提问政府科技局为重组裁员
刚于三周前宣布裁员的新加坡政府科技局重组计划，也引来七名议员提问。
政府科技局7月15日宣布展开工作队伍转型，两年内分阶段裁退7%至9%职员，相当于270多人至350多人。7月启动的首阶段转型中，93人被裁，另110人将接受再培训，转入新岗位。
全国职工总会助理秘书长、先驱区议员郑德源针对裁员和再培训的评估标准提问，希望了解政府科技局接下来的重组工作会否采用相同评估标准，及如何确保职员士气和面向公众的项目不受影响。
国会领袖提动议调整国会职员薪金
国会复会时，政府会提呈四项法案进行一读，即《民防庇护所和防火安全（杂项修正）法案》《诈骗（应对措施）和其他事项法案》《卫生科学局（修正）和其他事项法案》，及《分层地契（修正）法案》。《公路交通（杂项修正）法案》则将进行二读。
议员们还会就两项动议进行辩论：工人党针对我国未来经济方向提出的动议，以及国会领袖英兰妮就修订部分国会职员雇佣合约条款提出的动议。
国会职员委员会7月27日向国会提呈报告，建议9月1日起，将留任金机制纳入国会职员计划（Parliamentary Scheme），以肯定国会秘书的专业能力，及应对日益严峻的人员流失和填补人力的成本挑战。
报告建议为每个薪金等级的国会秘书制定固定金额的留任金，相当于约1.5至1.75个月工资，或年薪配套总额的8%至10%。符合条件的入职级别国会秘书每服务一年将获一笔留任金；工作能力受认可的国会秘书则每服务三年获一笔留任金。
国会秘书是受雇于国会职员计划的国会事务和法律程序专才。根据2026年政府财政预算案收支估计，国会在2025财年有57名全职员工；其中七人在国会职员计划下受雇。
报告指出，国会秘书处工作越来越繁重和复杂，人员流失率也在上升。这些专才须留任够长时间，才能培养所需的专业能力，而投入在他们的在职培训资源也相当可观，报告因此建议通过留任金奖励吸引高素质人才，及保留称职的人员。
报告也建议从8月1日起，让国会职员计划和语言执行员计划（Language Executive Scheme）下的国会职员雇佣条款，与管理执行人员计划（Management Executive Scheme）下的公务员划一。
公共服务署今年2月宣布，符合条件的管理执行人员薪金将在8月1日调高，涨幅介于2%至9%。动议一旦通过，国会职员计划和语言执行员计划下受雇的国会职员也可获得薪金调整。
