总理兼财政部长黄循财和公共服务统筹部长兼国防部长陈振声,将在国会复会时发表部长声明,代表政府回应2026年度政务官与国会议员的薪金检讨。

国会星期二(9月8日)上午10时30分复会,秘书处星期一(7日)发布的议程列出上述部长声明。据了解,国会预计在星期四(10日)对部长声明展开辩论。

部长声明的辩论一般会在同天进行,但这次的辩论环节料延两天至星期四才进行,《联合早报》已就此安排向总理公署了解情况,但截稿时仍未得到答复。

政府在2026年1月宣布成立八人独立委员会,检讨2012年制定的总统、总理、国会议长、部长、国会议员,以及官委议员等政治职位的薪金框架和基准。

检讨工作已经在4月完成并提交政府,但由于中东局势持续动荡、全球经济前景不明朗,政府决定暂缓讨论相关建议。

延伸阅读

政治薪金检讨委员会提交报告 政府暂缓讨论建议
政治薪金检讨委员会提交报告 政府暂缓讨论建议
政府时隔九年再设独立委员会检讨政治职位薪金
政府时隔九年再设独立委员会检讨政治职位薪金

陈振声曾在5月以书面方式答复议员提问时说,政府会在适当时候公布委员会报告及政府的回应,让议员一并审议,展开更有意义的讨论。

我国部长的薪酬自2012年以来未作调整,目前的政治薪金框架在2012年制定,并回溯到2011年5月新一届政府的就职日期生效。

政府曾在2017年展开新一轮检讨工作,当时独立委员会的结论是现行框架仍然适宜,但政治薪金应每年根据基准薪金指标的变动进行调整,建议将初级部长(MR4)的年薪从110万元调高至120万元。不过,政府当时决定不调整政治薪金,留到五年后再检讨。

2023年的检讨工作再度展延,因为中东冲突和俄乌战争带来更不稳定地缘政治局势,以及全球经济面临重大不确定性。

政治薪金框架涵盖所有政务官、国会议员,以及非选区议员和官委议员的薪酬。初级部长的薪酬以新加坡公民中,最高薪酬的前1000名纳税人的收入中位数为基准,并在此基础上打六折。

部长年薪包括月薪和俗称“第13个月花红”的常年可变动花红,以及个人表现花红与国家表现花红这几个部分。表现良好的政务官,在国家经济表现和社会经济指标达标的情况下,一年内可获得约20个月的薪金。

132道口头询问聚焦热点 网红冒充宗教导师性侵案引关注

除了部长声明,国会复会的例常口头询问时间里,星期二共有132道口头提问。其中,议员相当关注一名TikTok网红冒充回教宗教导师,多次性侵一对从小被生父抛弃的小兄弟的案件。八名朝野议员提出14道口头询问,要求内政部以及主管回教事务的部长,说明当局如何评估有案底者接触未成年人的风险、儿童保护筛查机制、宗教机构的安全保障,以及给予受害者和家庭的协助。

其他受到关注的课题包括当局是否计划为整脊师制定监管机制、新航对印度航空公司的投资,以及当局给予低薪白领雇员的雇佣保障等。

国会也将对四项法案进行二读,分别是《民防庇护所和防火安全(杂项修正)法案》《分层地契(修正)法案》《诈骗(应对措施)和其他事项法案》,及《卫生科学局(修正)和其他事项法案》。

提呈一读的法案有四项,分别是《财政(所得税)法案》《金融服务与市场(修正)法案》《数码基础设施法案》,及《陆路交通和相关事项(第二修正)法案》。

永续发展与环境政府国会委员会的四名人民行动党议员,也将提呈动议呼吁加强食品供应韧性、保障食品价格可负担,以及动员全社会力量减少食物浪费。

惹兰勿刹集选区议员文礼佳博士则会提出题为“为下一阶段教育改革打造可持续教师队伍”的休会动议。