身为酒店行李服务员(俗称门童)的奥姆,不仅为宾客开车门拿行李,也热情地介绍本地景点,让客人更加了解新加坡,有宾至如归的体验。

66岁的奥姆(Omprekas S/O Munni Lal)是首都凯宾斯基酒店的行李服务员,对许多游客而言,奥姆是他们抵达就酒店后遇到的第一位新加坡人,他就像一名非官方旅游大使那般,经常向客人推荐本地景点,帮助他们探索酒店以外的城市风光。

奥姆的热忱与奉献精神,向宾客展现了新加坡人热情好客的一面,也让他荣获今年的年度最佳雇员奖。

为表扬新加坡酒店业员工的优秀表现及出色服务,职总旗下的食品饮料及同行业工友联合会(FDAWU)与新加坡酒店协会在职总就业与职能培训中心(e2i)的支持下,今年颁发了年度最佳雇员奖给93名员工。

陈国明:科技无法取代人情味

这项设于1985年的奖项,旨在鼓励酒店业者表扬那些表现出色、为酒店的卓越成就作出贡献的杰出员工。总理公署高级政务部长、职总副秘书长陈国明星期三(9月23日)出席活动并为获奖者颁奖。

延伸阅读

经济型住宿走向精品化 胶囊酒店吸引业者进场
经济型住宿走向精品化 胶囊酒店吸引业者进场
早人物:酒店业“拼命三娘”陈思霖——跨国酒店逐梦路上 每月走坏一双高跟鞋
早人物:酒店业“拼命三娘”陈思霖——跨国酒店逐梦路上 每月走坏一双高跟鞋

陈国明说:“人工智能正在改变酒店业,酒店或许可利用科技更深入了解宾客的喜好,并改善规划与运营,但科技始终无法取代人情味,酒店业员工仍是让宾客感到宾至如归的核心。”

他鼓励酒店及员工拥抱人工智能并善用这个工具,以便腾出精力为宾客提供更优质体验、参与更高价值的工作。职总将继续与雇主合作,采用科技、重新设计工作岗位,并协助员工与转型同步成长。