寻找灵活工作安排的求职者，预计从明年第一季起，可通过全国职工总会更新后的“Yes, Flex Jobs!”求职网站，查找明确标示远程办公、灵活工作时间和灵活工作量等安排的职位。
这个网站由职总妇女与家庭事务处和职总就业与职能培训中心（Employment and Employability Institute，简称e2i）于2024年联合推出，目前正进行更新。网站更新后，会着重推广适合有意组建家庭、养育孩子，以及承担看护责任者的灵活工作机会。
职总助理秘书长兼妇女与家庭事务处署长杨涴淩星期四（11月12日）出席人民行动党妇女团举办的第九场倾听活动时，向媒体透露上述消息。这场活动探讨如何打造支持职员生育的职场。
她指出，网站上的职位不仅包括现有岗位，也涵盖职总与雇主携手重新设计工作流程后创造的职位。
她说：“我们不希望它只是一个普通、千篇一律的求职网站，而是一个真正切合员工需求的平台，同时也能够协助雇主重新设计工作岗位，并重新审视职场文化，以更好地支持家庭。”
职总将于星期五（13日）与37名雇主就更新后的网站进行用户验收测试（User Acceptance Testing，简称UAT）。
杨涴淩说，虽然不少企业已提供灵活工作安排，但许多求职者仍不知道到哪里寻找这类机会。
“我们希望通过这个具针对性的求职平台，让大家更容易找到兼顾工作与家庭的机会。我们始终相信，人们不必在事业与家庭之间作出选择。”
