以李小冬为会长的新一届新加坡足总领导团队，在当选100天后于星期三（8月6日）召开媒体日活动，公布并介绍在新加坡足坛各个层面补足人才、设备和设施的计划，以助力本地足坛振兴。
在李小冬发表开场讲话后，律师兼前淡滨尼流浪球会主席王大忠（足总署理会长）率先登场，介绍并阐述了关于提升新加坡国家队“雄狮”的计划。
短期计划：选帅并提升津贴
他指出目前重中之重便是为雄狮选择合适的主帅，在67名投来简历的教练中选出16名后，再选出10名进行面试。之后还须通过执行委员会复查并敲定合同，才能公布新主帅任命。
虽然没有给出具体的时间线，但王大忠透露，在主帅任命之外，已经确定给雄狮球员提升赢球和训练津贴，以提升士气。王大忠没有透露具体数目，他说：“现在球员的胜场奖金是原来的三倍，训练津贴几乎翻倍。”
雄狮目前在2027年沙特阿拉伯亚洲杯外围赛C组排名第一，接下来会在10月和印度进行两次交手。
中期计划：SPL加速为国家队输送人才
之后登场的冬海集团战略项目主管与狮城水手球会执行董事连水木则负责新加坡超级联赛（SPL）的发展，他称会尝试提升联赛竞争强度，来加速为雄狮供应更多人才。
首先，SPL会增加日常训练环境中的强度，为雄狮加速培养出40名至60名高质量球员。SPL之前已经宣布，将比赛总奖金从29万新元增加至60万新元，并将同时上场的外援人数从六名增加到七名来促使本地球员提升自己，为国际比赛做好准备。
第二则是通过添加SPL2联赛，来保障有足够多的本地球员进入职业联赛。SPL也会开始提升观赛体验，包括改善转播质量、社媒互动和数据管理。足总将为每支球队免费提供trip.com作为售票平台，以助球迷拥有更好的购票体验。
长期计划：为青训提供比赛和训练全方位保障
最后发言的足总副会长、狮城水手球会总经理陈立宇则负责青训和基建方面，他渴望通过更频繁的国际比赛和完善的训练体系，提升各个年龄层国家队的表现。
他透露足总会更频繁地展开国际比赛拉练、训练营，同时引入专业人士帮助球员获得全方面的照顾。
陈立宇提到，会引进例如主教练、助理教练、守门员教练，以及视频分析师。更高水平的运动员则会有力量和体能教练、医疗和营养师，还有数据分析师等等。
另外，足总将投入更多高科技设备，包括体能和视频设备等等，一方面检测球员的身体和睡眠情况，另一方面让每个球员都能在赛后进行视频分析复盘，同时保障身体素质和比赛球商的提升。
场地方面，除去翻新的碧山体育场和惹兰勿刹体育场之外，还会有大巴窑综合发展项目在2028年至2029年间迎来的一座专业足球场，以保障球员的比赛和训练之需。
