本地足球联赛球队后港联（Hougang United）的加拿大前锋格卢瓦勒·阿曼达（Glouire Amanda）在还没取得工作准证许可的情况下，就为球队上场比赛。人力部证实展开调查。
27岁的阿曼达在1月下旬，代表后港联参加了两场新加坡超级足球联赛（SPL）和一场二级联赛（SPL2）。新加坡足球总会经调查后，在本月初对后港联处以罚款（金额未公开），以及将比赛胜果判给对手胜利的处罚。
人力部星期天（3月8日）向《联合早报》证实，当局已经对此事展开调查，并强调对非法雇佣行为采取严肃立场。人力部发言人说：“所有外籍人士，包括职业运动员，必须拥有有效的工作准证，才能在新加坡开始工作。”
声明中也指出，若持有工作准证者被发现非法就业，可被罚款最高2万元或监禁最长两年，或两者兼施，并可能被禁止在新加坡工作。
任何雇主若聘用无有效工作准证的外籍人士，可被罚款最高3万元或监禁最长12个月，或两者兼施，并可能被暂停申请工作准证。
后港联未来或被禁止从国外引援
据《海峡时报》报道，后港联称阿曼达的工作准证最终未获批，但他直到赛季结束，都将继续是球队的一员。若被判有罪，后港联未来可能被禁止从国外引进外籍球员。
足总此前在文告中指出，虽然后港联已经提交阿曼达的工作准证申请，但他在出战比赛前，申请尚未获得正式批准，也尚未实际签发。
受影响的比赛包括后港联1月21日对垒BG淡滨尼流浪（BG Tampines Rovers）的二级联赛、1月24日对垒狮城水手（Lion City Sailors），以及1月30日对垒幼狮（Young Lions）的新超联赛。除了对水手一役保持后港联1比5落败的赛果，原本后港联1比0战胜淡滨尼和2比0战胜幼狮的比赛，都被改判为淡滨尼和幼狮3比0胜出，幼狮也因此拿下本赛季首场新超联赛胜利。
后港联在文告中承认错误，并向足总、受影响球会、支持者等道歉。他们提到：“此事源于与文件审批时间点相关的行政问题。球会并无意规避相关条例，并且在整个调查过程中都全力配合。我们自此已加强内部合规流程，确保所有文件和审批在球员参与正式比赛前均已完全确认。”
