（纽约路透电）随着世界杯足球赛接下来一个月将成为人们茶余饭后的核心话题，一份在星期二（6月2日）发布的最新调查显示，雇主们可能很难在赛事期间让员工集中注意力，甚至连让他们准时来办公室打卡上班都可能是个难题。
人力资源、薪酬和劳动力管理人工智能平台UKG的这项调查结果估计，于6月11日至7月19日举办的世界杯可能会给全球雇主带来约170亿美元（约218亿新元）的生产力损失。调查显示，有37%的员工计划因为这个足球盛宴而调整自己的工作时间。
调查发现，27%的员工很可能会通过迟到、早退或直接请假的方式影响正常出勤。同时，11%的受访者承认自己会带着宿醉的状态上岗，14%的人透露会在工作时间偷偷观看比赛直播或精彩集锦。
为了评估世界杯对工作场所的影响，UKG对澳大利亚、加拿大、法国、德国、墨西哥、荷兰、英国和美国的8000名员工进行调查。今年这项扩军后的赛事由美国、加拿大和墨西哥联合举办，将有48支国家队参赛，总共进行104场比赛。
根据UKG的数据，这个赛事仅在美国就可能导致约117亿美元的经济损失，德国则以13亿4000万美元的损失紧随其后。
UKG首席产品官维塔尔说：“当集体缺勤和心不在焉工作情况广泛发生时，影响是立竿见影且代价高昂的。随着生产力下降，客户体验会受到影响，不得不填补工作空缺的其他团队成员，他们的士气也会遭受打击。”
本届在美国、加拿大、墨西哥举行的世界杯首次扩军至史无前例的48队共104场赛事。面对一场场强强对话，管理层恐怕同样无法免疫。调查发现，42%的主管或经理很可能会计划安排一天假期，45%的人会要求在最后一刻灵活调整工作时间。
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