本地居民劳动队伍中,高学历“低就”者占19.4%,其中约九成出于自愿。人力部与全国职工总会星期二(4月14日)发布两项研究,首次分析本地劳动队伍“学历过高”(overqualification)的情况。学历过高指的是在职人员所具备的学历,高于工作所需水平,这类情况也属于就业不足(underemployment)现象之一。随华文媒体集团副社长韩咏梅和《联合早报》副总编辑洪奕婷一起了解更多。
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