(华盛顿彭博电)英国一项调查显示,心理健康状况不佳是今年英国工人请病假的主要原因,估计这让雇主蒙受的损失高达430亿英镑(近780亿新元)。
根据GoodShape公司估计,雇主蒙受的病假成本比冠病疫情暴发前增加了31%,这还不包括招聘和培训替代员工的成本。该公司拥有75万名员工的数据库,以处理各大企业面对的员工缺勤问题。
截至11月28日,心理疾病占所有损失工作时间的19%,略高于冠病确诊病例。除了运输、物流、消费和零售,以及工作场所服务之外,每个行业都面对这种情况。
(华盛顿彭博电)英国一项调查显示,心理健康状况不佳是今年英国工人请病假的主要原因,估计这让雇主蒙受的损失高达430亿英镑(近780亿新元)。
根据GoodShape公司估计,雇主蒙受的病假成本比冠病疫情暴发前增加了31%,这还不包括招聘和培训替代员工的成本。该公司拥有75万名员工的数据库,以处理各大企业面对的员工缺勤问题。
截至11月28日,心理疾病占所有损失工作时间的19%,略高于冠病确诊病例。除了运输、物流、消费和零售,以及工作场所服务之外,每个行业都面对这种情况。