日元汇率近期持续下跌对日本企业造成的压力加深，不少舆论都在为日企和日本人叫屈。日本人的薪酬多年来涨幅偏低，一些管理层的薪水甚至无法追赶亚洲新兴体。分析指出，日元贬值非但让日企外派人员变得困难，连要出国旅游都得三思。
《现代杂志》发文指“日元贬值”让日本人越变越“穷”。日元贬值将让日企在对外派驻人员和吸引人才方面面对困难，并削弱日本的竞争力。据悉，日本经理级薪酬从2017年开始就已低于一些大国。美国的平均年收入是2900万日元（约31万新元）、中国（上海）是2300万日元、德国是2000万日元、日本是1900万日元。
报道称，日本的薪水正在与亚洲发展中国家靠拢。它以东南亚的越南和泰国为例，指这些国家的管理层薪水都已上升到1500万日元。日元兑美元这五年里下滑了15%，让日企在薪酬竞赛中处于劣势。根据一个案例显示，日本一家投资顾问公司原本要在越南组建软件团队，后来发现在日本一些地方城市组建的成本更低。因此，舆论认为日元贬值是在拉日企的后腿。即便有意到海外发展，也会因为日元币值走低而失去竞争力。
