日本政府为提高日本人的创业精神,除了拨出创业资金支持起步公司,也鼓励企业让有创意的员工另起炉灶创业。
越来越多日本企业为了开拓业务,大力推动“调派创业”制度——调派员工创业,企业可吸收成功的起步公司为子公司;为了不让创业失败者走投无路,企业将接纳他们重返公司就职。
关西电力公司三年前推出一套培养创业人才的计划,鼓励员工外出打拼。职员栗山裕和(35岁)三年前得到一小笔资金,设立一家收旧货的公司,这和他的电力老本行毫不相关。冠病疫情期间,栗山裕和发现日本老人希望买廉价电脑与孙子视频通话,开始出售修理好的旧电脑。他的生意已上轨道,目前每月可卖出1000台旧电脑。关西电力公司今年4月吸收他的公司为子公司。