日本“双薪”夫妻增加，但育婴负担往往都落在女性身上。为了做到家务男女平等，日本从本月开始实施“产后爸爸育儿假”，要求男性当四个星期的“奶爸“。

此外，在延长退休年龄的情况下，日本宫城县也在劳动准则上加了“爷爷奶奶育婴假”有薪假期，让年长员工请假抱孙。

日本正在制度化推动男性育婴，除了延续原本的育婴假外，更出台男性产假制度，让企业给予爸爸们“产假”。这个新制度旨在让双薪夫妻灵活地使用假期，达到共同抚育下一代的效果。