（纽约讯）东亚地区人口老龄化速度比世界上任何其他地方来得快，进入劳动力市场的年轻人越来越少，促使越来越多年长者得工作到70岁或以上。

《纽约时报》报道，一些国家如日本因为不愿引进大批移民，有一半的企业面临全职员工短缺问题，不得不以年长员工来填补空缺。

除了日本，韩国和中国也尝试改变政策，如提供企业补贴和调整退休年龄，以应对人口变化带来的挑战。