面对严重的人手短缺问题，日本依赖外劳的领域正在扩大。30年前，日元高涨，日本以协助发展中国家提升技术为由，出台“技能实习生制度”，引进数十万名外劳。如今，随着日元贬值，这一制度难以维持下去。

日媒指出，基于世界各国都在争夺外劳，日本当局计划在明年推出新制度，代替弊病繁多的“实习生制度”。

“实习生制度” 在本月5日满30周年。据日本劳动部门数据，1993年引进的第一批实习生共160人。到去年10月，当局统计外国劳动人口的182万人里，34万人属“实习生”。