（伦敦彭博电）英国劳动力短缺，为填补空缺，许多公司纷纷出招吸引更多女性加入职场包括提供生理假和流产假。

根据求职网站Adzuna的数据，今年3月提供流产假的招聘广告比去年同期飙升近3000%，而引用卵子冷冻和试管婴儿治疗等生育福利的贴文则飙升700%以上，引用更年期休假的贴文也翻倍。

这表明高管们指望更多的女性投入职场。官方数据显示，女性加入职场的速度比男性快，而男性的经济不活跃水平，即失去工作或没有找到工作的人已经攀升，但女性经济不活跃水平却有所下降。