英国劳动力短缺,为填补空缺,许多公司纷纷出招吸引更多女性加入职场包括提供生理假和流产假。
根据求职网站Adzuna的数据,今年3月提供流产假的招聘广告比去年同期飙升近3000%,而引用卵子冷冻和试管婴儿治疗等生育福利的贴文则飙升700%以上,引用更年期休假的贴文也翻倍。
这表明高管们指望更多的女性投入职场。官方数据显示,女性加入职场的速度比男性快,而男性的经济不活跃水平,即失去工作或没有找到工作的人已经攀升,但女性经济不活跃水平却有所下降。
请订阅或登录,以继续阅读全文!
字体大小:
英国劳动力短缺,为填补空缺,许多公司纷纷出招吸引更多女性加入职场包括提供生理假和流产假。
根据求职网站Adzuna的数据,今年3月提供流产假的招聘广告比去年同期飙升近3000%,而引用卵子冷冻和试管婴儿治疗等生育福利的贴文则飙升700%以上,引用更年期休假的贴文也翻倍。
这表明高管们指望更多的女性投入职场。官方数据显示,女性加入职场的速度比男性快,而男性的经济不活跃水平,即失去工作或没有找到工作的人已经攀升,但女性经济不活跃水平却有所下降。