(华盛顿综合电)美国一项研究发现,被随机分配在家全职工作的员工,工作效率比在办公室工作的员工低了18%。
彭博社报道,美国麻省理工学院和加州大学洛杉矶分校的研究员是对来自印度、新雇用的数据输入(data entry)员工进行研究,得出这样的结论。
研究显示,这些员工开工的第一天,就明显地发现生产力下降了三分之二。由于办公室员工比完全在家工作的员工学得更快,剩余的生产力差异也会随时间的推移而显现。
(华盛顿综合电)美国一项研究发现,被随机分配在家全职工作的员工,工作效率比在办公室工作的员工低了18%。
彭博社报道,美国麻省理工学院和加州大学洛杉矶分校的研究员是对来自印度、新雇用的数据输入(data entry)员工进行研究,得出这样的结论。
研究显示,这些员工开工的第一天,就明显地发现生产力下降了三分之二。由于办公室员工比完全在家工作的员工学得更快,剩余的生产力差异也会随时间的推移而显现。