日本急于引进外劳弥补人力不足，但至今出台的外劳制度被批评为“侵犯人权的温床”。该制度禁止外劳跳槽，导致1.2万名外劳因对工资不满等原因而宣告失踪。为此，日本政府的专家小组正在对这一制度的不合理性进行检讨。

《日本经济新闻》引述日本出入境管理局的数据，揭露当局每年都会接到数千宗外劳失踪的报告。从2012年到2022年，失踪外劳人数达到6万8000人。最新报告显示，经告发等行动，有4万6000人已被驱逐出境。剩余的1万1902人，目前不知下落。当局已设立专门小组探讨解决方策。

日经的报道指出，失踪的外劳大多从事农业等重体力劳动。至于外劳潜逃的原因，可能是现有制度太苛刻。日本当局以好听的“实习生”名义引进外劳，但为他们制定的“研修计划”，规定他们被一个雇主绑死，只能以同一薪资做到回国为止。