赴英国伦敦“抢人才”的香港医管局行政总裁高拔陞说，应聘者反应正面，对回港工作非常有兴趣。
据明报报道，香港医管局代表团4月1日和2日参与港府在英国伦敦举办的招聘活动，通过面对面及线上方式，与200多名来自香港的医学生及执业医生见面。
招聘活动上，医管局代表讲解了如何通过相关途径加入香港公营医疗机构，并在工作一定年期后免试取得正式注册资格，以及在香港公营医疗机构接受专科培训的机会。
医管局行政总裁高拔陞形容，参加者反应十分正面，对回港工作非常有兴趣。他又说，医管局会有专人与这次活动的参加者保持联系，尽快核实有意回港工作者的资格，完成相关的审批和聘用程序，协助他们办理相关手续，并提供其他所需支援。
数据显示，截至去年10月，香港医生流失率为8.1%，护士流失率则有10.7% 。香港医务卫生局局长卢宠茂此前接受网媒“香港01”专访时坦言，移民潮等多种因素使香港医学界出现人手短缺，目前每1000人平均只有两名医生。
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