香港最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，港府很快将公布检讨决定。据悉，最低工资检讨将改为“一年一检”。
综合香港《星岛日报》和香港电台网站报道，香港特首李家超星期二（4月30日）出席行政会议前说，决定需取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，提供就业岗位。
李家超说，希望有关决定清晰易明，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。
争拗多年的香港最低工资厘定方式有新进展，据悉将改为“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，每年按消费物价指数和GDP计算调整幅度，若计算出负数，则会维持现有水平。
对于最低工资改为“一年一检”，劳联主席林振昇表示欢迎，但认为计法仍偏保守，除非某年GDP出现异常大的增长，否则最终得出的加幅有限。
香港商界对最低工资检讨的态度温和，劳顾会雇主代表施荣怀指，现行劳工法例许多涉及对雇员补偿的制度，均按通涨调整且“只加不减”，香港领取最低工资的劳工只有不足1.8万人，实际影响不大，新方案可以接受。餐饮联业协会会长黄家和也认为，饮食业员工基本时薪比最低工资高一截，新制度对业界影响极低，加上有客观计算方式，省下争拗时间。
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