中国多地公务员近期工作烦恼不断加重，除了地方债阴影挥之不去，各地政府在支付工资时也捉襟见肘。在收入可能受影响之际，他们还得更迫切地招商引资；在巨大的绩效压力下，低效更无法被容忍，遑论消极怠工躺平。
部分地方过去半年加码整治躺平干部，有些还公开羞辱不作为、反应慢、表现最差的部门和个人，通过颁发“蜗牛奖”“鸵鸟奖”“刺猬奖”以儆效尤。不过，这种负向激励做法颇具争议，能否让躺平者化羞辱为力量，并有效扭转官场多年弥漫的不作为之风，也必须打上大问号。
广东湛江麻章区去年9月向“躺平式”干部开枪，当时多达八人因不作为被调整，其中一名陈姓副局长被指作风拖沓、负责的项目推进滞后被调整岗位；一名区政府直属机构张姓公务员，因拈轻怕重、不注重能力提升也被调整。其他人则因空喊口号不在状态、工作敷衍学习散漫等理由被问责，引发舆论再度关注官场懒政怠政问题。
