中国最高法院一则司法解释，再次将社保话题推到舆论的风口浪尖，“社保新规”星期四（8月7日）冲上微博热搜。

这些新规其实并不是全新政策，它是通过司法解释，对旧规加以强调。这则解释明确，自下月起，任何规避缴纳社保的协议，都将被法律认定无效。

不少网民将此解读为社保“强制缴纳令”。实际上，社保一直就带有强制性，但以前员工自己不想缴，公司可减少成本自然乐见其成；或者公司不想缴，就会跟员工商量多加一点薪水，使双方到手的钱都能最大化。这种现象在小微企业中十分普遍。