（早报讯）冠病疫情期间，本地的辞职率维持在较低水平，但随着经济逐渐复苏，更多员工寻找更好的就业机会，人力部预计辞职率将上升。去年第三季的辞职率为1.6％，比2019年同期低。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生今天（2月18日）在国会上回答议员提问时透露上述数据，并指去年第三季的辞职率也比疫情前，即2018年和2019年每个季度约1.8％的平均辞职率低。
他也提到，疫情期间的妇女和年长员工的就业率也没有下滑，而是持平或持续增长。
人力部了解一些国家出现辞职率上升的趋势，也在关注本地情况。
陈诗龙补充，随着经济复苏，更多员工探索更好的就业机会，人力部预计本地辞职率会上升。“在运作良好的劳动市场中，这个趋势是预料中的事。”
他说，一些增长领域，如财务服务、专业服务、资讯和通信，以及医疗和社会服务等，已出现更高的辞职率，但与此同时，招聘率也在提高。
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