【国会】客工与外籍帮佣医疗保险保障将提高

今年底,雇主必须为工作准证、S准证员工和外籍帮佣购买加强版的医疗保险。(档案照)
今年底,雇主必须为工作准证、S准证员工和外籍帮佣购买加强版的医疗保险。(档案照)

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(早报讯)每年平均会有超过1000名雇主的外籍员工医疗费超过1万5000元,为减轻雇主负担,今年底,雇主必须为工作准证、S准证员工和外籍帮佣购买加强版的医疗保险。

卫生部兼人力部高级政务部长许宝琨医生周五(3月4日)在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时说,目前雇主已须为客工购买至少投保额1万5000元的医疗保险,如果费用超出这个数目,雇主自行承担余额。

这种医疗保险下来加强后,首1万5000元的医疗费仍然全额赔偿,余额由保险公司和雇主共同承担。保险公司支付75%,雇主支付25%,每年最高索偿额必须至少6万元。

人力部也会要求保险公司把不受保的项目标准化,让雇主更清楚了解哪些开销可以受保。保险公司也将会以50岁为界,为不同年龄客工制定保费。

许宝琨说:“本地95%客工与外籍帮佣不到50岁,这将有助于让大多数雇主能负担得起保费。”

当局也要求医院向保险公司报销住院和日间手术费用,而不是让雇主先垫付、再向保险公司索赔。这将帮助资金紧张的雇主,缓解企业现金流。

现有工作准证和S准证客工的雇主在更新准证时将逐步过渡到新的医疗保险政策。2022年底,所有新的工作准证申请者都得受保于加强版的医疗保险。

根据人力部,许多保险公司有兴趣提供加强版保险,因此保费具有竞争力。 

针对这项宣布,新加坡中小企业商会(ASME)副会长(国际关系)陈锦源说:“工作准证和S准证持有者医疗保险的增强是对客工初级医疗保健生态系统的改进。它有助于减轻雇主的高昂医疗费用负担。对客工来说,他们将更容易获得医疗保健服务,也更负担得起费用。”

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