金管局局长孟文能:我国金融业须建立强大的新加坡人核心团队

金管局局长孟文能说:“我们的理工学院毕业生的素质跟许多国家的大学毕业生一样好。他们接受的实用训练和掌握的技术技能,可运用在广泛的金融业工作岗位上。” (档案照)
金管局局长孟文能说:“我们的理工学院毕业生的素质跟许多国家的大学毕业生一样好。他们接受的实用训练和掌握的技术技能,可运用在广泛的金融业工作岗位上。” (档案照)

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(早报讯)新加坡金融管理局正在加大力度吸引理工学院毕业生、中途转业者,以及在海外的国人,加入本地金融业,建立强大的新加坡人核心团队以支持金融业的发展。  

金管局局长孟文能(Ravi Menon)今早(5月19日)在线上举行的新加坡金融论坛上指出,本地金融业需要建立强大的新加坡人核心团队,与全球多元化的人才互补,共同组成为未来做好准备的劳动队伍。

孟文能透露,我国每年约有5000到6000名理工学院毕业生加入全职固定工作,但只有3%加入金融业。

他说:“金管局和金融机构可以做更多,来吸引这些人才。我们的理工学院毕业生的素质跟许多国家的大学毕业生一样好。他们接受的实用训练和掌握的技术技能,可运用在广泛的金融业工作岗位上,包括客户关系管理、产品营销、数据及科技和营运上等。”

吸引中途转业者方面,他们可通过金融科技实习与培训计划(Technology in Finance Immersion Programme),掌握从事金融业所需的技能。

此外,在海外从事金融和科技工作的国人拥有广大人脉网络,以及在跨文化环境工作方面的经验,可为新加坡在国际金融中心取得卓越表现。

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