截至4月 “新心相连”配套惠及超过20万3000名求职者

“新心相连”就业与技能配套是在2020年5月的坚毅向前预算案中推出的,当时的目标是要创造4万份工作、2万5000个实习机会和3万个技能培训机会,解决本地员工在疫情期间面对的生计问题,并协助他们为未来职业做好准备。(档案照)
“新心相连”就业与技能配套是在2020年5月的坚毅向前预算案中推出的,当时的目标是要创造4万份工作、2万5000个实习机会和3万个技能培训机会,解决本地员工在疫情期间面对的生计问题,并协助他们为未来职业做好准备。(档案照)

字体大小:

(早报讯)截至今年4月,“新心相连”就业与技能配套帮助超过20万3000名求职者取得工作和技能培训机会。

财政部星期二(12月6日)公布《新加坡公共部门绩效检讨》报告(Singapore Public Sector Outcomes Review,简称SPOR),提到政府在冠病疫情期间提供的就业援助。

“新心相连”就业与技能配套(SGUnited Jobs and Skills Package)是在2020年5月的坚毅向前预算案中推出的,当时的目标是要创造4万份工作、2万5000个实习机会和3万个技能培训机会,解决本地雇员在疫情期间面对的生计问题,并协助他们为未来职业做好准备。

招聘奖励计划(Jobs Growth Incentive)也与这项配套形成互补,为雇主提供薪金补贴,鼓励他们聘请更多本地员工。2020年9月至2022年2月之间,这个计划惠及约70万9000名新加坡人。

年长雇员方面,雇主聘用55岁及以上、月薪不超过4000元的本地员工时,可获得高达8%的年长员工就业补贴(Senior Employment Credit)。截至今年5月,人力部已发放超过3亿元的年长员工就业补贴,惠及9万3000名雇主和43万名年长雇员。这项计划将在今年底结束。

LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息