（早报讯）旨在改善初级医生身心健康的全国委员会正在敲定相关建议，一些已落实的初步措施包括，委任首席身心健康官来提升公共医疗体系医疗人员的身心健康，以及开拓和改善医生的职业路径。

通讯及新闻部兼卫生部高级政务部长普杰立医生星期一（3月20日）在国会答复议员有关本地初级医生的工作与生活平衡及职业前景的询问时说，过去三年，本地公共医疗领域的医生流失率保持相当平稳，介于3%至5%。即便如此，当局继续通过设立初级医生身心健康全国委员会等措施，提升医生的身心健康。

全国委员会与初级和资深医生展开一系列深入的小组讨论，从而探讨如何改善职业道路、工作时间等。

普杰立透露，委员会已差不多完成和利益相关者的对话，目前正在确定相关建议。一些初步的举措包括在公共医疗体系委任首席身心健康官（Chief Wellness Officer），来负责提升所有医疗人员的的身心健康。当局也通过推出医院临床医生计划（Hospital Clinician scheme），为医生提供更多元的职业选项。

“委员会将继续评估初级医生的工作时间、工作环境以及身心健康，这需要一些时间来进行研究，以及提出适当的建议。”