以副总理兼财政部长黄循财为首的第四代领导班子公布“新加坡携手前进”报告，勾勒七大转变，确保广大中等阶层和其子女的生活不断改善，社会最弱势群体继续得到照顾，以此作为建设共同未来的路线图。
177页的报告题为“建设我们共同的未来”（Building Our Shared Future），七大转变涉及教育、工作、家庭、年长者、弱势群体、长期规划，以及团结国人。
主要政策举措包括：显著填补技能创前程培训补助；为年长员工提供培训津贴以便他们能请假受训；支持国人考取另一个获政府资助的专业文凭；为非自愿失业的中低收入求职者推出新援助计划；探讨进一步增加带薪育儿假；推出乐龄SG（Age Well SG）计划；以及在低收入家庭主动实现长期目标的前提下，为他们提供更多财务援助等。
未来几个月和明年财政预算案公布细节
政府已开始落实其中的一些改变，并将在未来几个月和2024年财政预算案上公布其他“新加坡携手前进”计划的更多细节。
报告强调为新加坡人提供更多机会、更多保障，但同时，所有利益相关者须承担更多集体责任，不仅是政府做得更多，而是企业、社区团体、家庭和个人都要尽一分力，帮扶身边其他人，确保新加坡世世代代保持强大和团结。
例如，政府认为是时候为非自愿失业者推出新的援助计划，但强调计划应支持再就业，而不是失业。计划也应激励失业者为自己的职业生涯承担个人责任，以及鼓舞他们重新站起来。因此，计划特点可包括，提供财务援助的条件是失业者每个月要尽本分积极找工作。
报告由黄循财领导的“新加坡携手前进”工作组成员编写，包括内阁部长陈振声、傅海燕、英兰妮、李智陞、孟理齐、马善高、王乙康、陈诗龙、杨莉明和唐振辉、全国职工总会秘书长黄志明、代部长徐芳达，以及高级政务部长普杰立、许宝琨、沈颖、陈杰豪和扎吉哈。
去年6月底启动的“新加坡携手前进”运动，过去16个月共有20多万名新加坡人参与。他们通过275场对话会，以及调查、路演和数码平台，贡献点子。
我国政治领导过渡之际，这项政民携手规划前进道路的全国运动意义重大，报告预料将引导新加坡下一个阶段发展，定下第四代团队的领导基调。
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