到了2030年，政府计划为托婴中心增添70％名额，可照顾多9000名婴孩。
政府在星期五（10月27日）公布的“新加坡携手前进”报告中，透露将加强对家庭的援助，包括协助育有年幼孩子的家长更好地兼顾家庭责任。政府将与主要业者合作规划托婴服务的名额，尤其在育儿需求高的地区。同时，将与社区伙伴提供负担得起且可靠的保姆服务，为家长提供多一个托婴选项。
根据报告，许多家长反映兼顾家庭与工作的挑战，尤其在孩子出生的首18个月。随着家庭人数减少，更多祖父母工作，家长料更难依靠家人帮忙照顾幼儿，政府为此将加强这方面的支援。
政府已延长有薪陪产假，2024年月1日1日起出生或接受领养孩子的父亲，可享有的陪产假将从两周增至四周。额外两周的假期暂时不强制，但政府计划尽早规定雇主提供这额外的假期。
探讨增加有薪育儿假是否可行
当局也将与劳资政伙伴探讨增加有薪育儿假是否可行，照顾家长需求的同时，须考虑这将对企业成本和运作造成的影响。
为了让人们维持工作生活和谐，政府将在2024年推出灵活工作安排劳资政指导原则，要求雇主公平处理雇员灵活工作安排的请求。当局也会协助雇主加强人力资源管理能力，包括重新设计工作，来推行灵活工作安排。
照顾年长、生病或残障的家人是一项重大责任，当局也会探讨如何通过看护者假、灵活工作安排等措施，更好地支持需要工作的看护者。照顾者联盟（Caregivers Alliance Limited）等互助组也提供资源与培训，协助看护者。
政府将继续帮助残障者与家人，包括为特需孩子的家庭提供额外援助，减轻他们上特别教育学校、学生托管中心、接受早期介入服务的开销。
为了支持人民组织家庭，政府也检讨了住屋政策，把新组屋分为标准地段、优选地段及黄金地段组屋，确保人们负担得起组屋。
