五人非法雇用19名外籍员工 被判监或罚款

年龄介于41岁至70岁的五名男子,非法雇用19名外籍工人,因而抵触雇用外来人力法令,已先后被判监或罚款。(王彦燕摄)
年龄介于41岁至70岁的五名男子,非法雇用19名外籍工人,因而抵触雇用外来人力法令,已先后被判监或罚款。(王彦燕摄)

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三兄弟和两名男子在夜市开摊卖食物,非法雇用19名外籍工人,被判监或罚款。

人力部星期五(1月5日)发文告说,年龄介于41岁至70岁的五名男子,非法雇用19名外籍工人,因而抵触雇用外来人力法令,他们在2023年9月7日至2024年1月4日之间,已先后被判监或罚款。

五名男子中,包括郭姓三兄弟。未持合法准证工作的19名工人已被禁在本地工作。

人力部人员在2023年4月4日到芽笼士乃夜市展开调查,发现两兄弟郭永福(53岁)和郭永吉(52岁)从2023年3月至4月租下一个食物摊位,并雇用六名外籍工人充当摊位助手。

没为工人提供适当住宿

六名工人负责备食、售卖食物和收款。他们当时持社交访问准证来我国,没有工作准证。两兄弟也没有为工人提供适当住宿,有些工人甚至直接在收档后睡在地板上。

为此,郭永福因非法雇用一名外籍工人而被罚款6000元;曾在2013年犯下类似罪名的郭永吉,则因非法雇用五名外籍工人,被判坐牢一个月和罚款2万3000元。

上述两人的弟弟郭永森(41岁),则与陈辉顺(70岁)在2023年3月至4月租下宏茂桥夜市的食物摊位,他们聘请两名外籍工人当助手,也没有为工人提供适当住宿,因此各被罚8500元。

在另一起案件中,当局在2022年10月26日到武吉班让的山乐坊(Hillion Mall)外的夜市展开调查,揭发租下一个食物摊位的绍伟伦(47岁),非法雇用了11名持社交访问准证的外籍工人,他因此被判坐牢两个月和罚款4万5000元。

根据雇用外来人力法令,非法聘用员工若罪成,可面对监禁最长一年,或罚款5000元至3万元,或两者兼施。(人名译音)

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