人力部调整《工伤赔偿法》赔偿顶限

人力部说,旨在加强雇员保护的调整将在2025年11月1日生效。(何炳耀摄)
人力部说,旨在加强雇员保护的调整将在2025年11月1日生效。(何炳耀摄)

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人力部将调整《工伤赔偿法》的赔偿顶限,死亡和终身残废的工伤赔偿额顶限将调高约19%,分别增至26万9000元和34万6000元。医药费赔偿额顶限也将增加17%至5万3000元。

人力部星期四(2月8日)发文告说,旨在加强雇员保护的调整将在2025年11月1日生效。根据《工伤赔偿法》,人力部会按时根据薪金增长和医药费上涨检讨赔偿额顶限,上一次调整是在2020年。

从2020年1月1日起,终身残废和死亡的工伤赔偿额顶限调高10%,分别增至28万9000元和22万5000元;医药费赔偿顶限也增加25%至4万5000元。

文告指出,《工伤赔偿法》保护所有雇员,确保他们因公受伤或染病时,能够以高效且低成本的方式索赔,不必提出民事诉讼。这是个不论责任方是谁做出赔偿的机制,因此赔偿设定上限,以保护雇主免受巨额索赔影响。

政府国会人力委员会主席、全国职工总会助理秘书长朱倍庆说:“《工伤赔偿法》是工人的重要安全网。必须不断更新,以确保在不幸事故发生时,他们的家庭和未来都得到保障。但最好的支持始终是一个更安全的工作场所,我鼓励雇主和工人们不断改进工作场所安全与健康标准。”

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