截至今年9月，约260家公司获得企业培训委员会补助金，协助员工提升技能。这将惠及近6000名员工，当中约四分之三可在常年加薪以外获得平均5％的薪资增幅，其余可享有更系统化的职业发展机会。
政府在2022年宣布拨款1亿元，支持全国职工总会2019年推出的企业培训委员会，协助公司提高生产力，为员工制定培训计划。其中7000万元用来设立企业培训委员会补助金，为符合条件的企业转型项目提供高达七成的资助，用于添购硬件、软件和咨询服务等。
接下来，企业培训委员会补助金也将资助与公司转型项目相关的培训，为员工提供技能津贴（skills allowance）。
职总目前已与超过2700家企业设立企业培训委员会，达到在2025年设立超过2500个委员会的目标。
职总秘书长黄志明、副秘书长陈国明，星期三（11月6日）参观新加坡莱佛士酒店。酒店将利用企业培训委员会补助金，推行数码采购系统来提高生产力。
莱佛士酒店也将为员工提供培训，协助他们掌握人工智能、创建数码内容和分析等技能。
