涉嫌向客工索取29元贿赂，作为不举报对方携带私烟的酬劳，以及被指未经授权持有对方的工作准证，保安主管因此被控上法庭。
马来西亚籍的被告塔纳约加拉（Tanayogaraj A/L Nagaraji，40岁）星期二（12月24日）被控一项抵触防止贪污法令和一项抵触雇用外来人力法令的控状。
根据贪污调查局星期二（12月24日）发出的文告，被告案发时是Jasa Investigation & Security Services私人有限公司的保安主管。
控状显示，被告涉嫌在2024年11月22日，在惹兰巴板（Jalan Papan）2D号的Avery Lodge Dormitory向一人索取29元的贿赂，作为不如实举报对方携带私烟进入宿舍的报酬。
另外，他也被指在未经合法授权的情况下，持有对方的工作准证。
无人担保的被告通过视讯面控时，表示有意认罪，并无意聘请律师。
案件展期至明年1月14日让被告认罪。
根据防止贪污法令第六节条文，贪污若罪成，违例者将被判最高10万元罚款，或最长五年监禁，或两者兼施；根据雇用外来人力法令第22节条文，未经授权持他人工作准证若罪成，可被判罚款2万元，或坐牢不超过两年，或两者兼施。
贪污调查局强调，新加坡对贪污采取零容忍态度。当局会调查所有与贪污相关的投诉和举报，包括匿名举报。公众可通过贪污调查局网站、电邮或电话等方式，向当局举报任何贪污行为。
