新加坡房地产巨头城市发展(City Developments Limited,简称CDL)爆发家族内斗,执行主席郭令明坦言,解雇长子、城市发展总裁郭益智的职位,并非一个容易的决定。

郭令明星期三(2月26日)发表公开信说:“作为父亲,解雇我的儿子当然不是一个容易的决定。我承认,商业决策很困难,年轻人可能在职业生涯中犯商业错误,这是可以理解的,但绕过公司治理法是一条红线(意即不可逾越)。”

郭令明在公开信中指责郭益智企图“夺权”。他也说,他已在2月25日向法院提交文件,以应对儿子郭益智、李异祯、邓爱爱以及其他与他们一起行动的董事,试图控制城市发展董事会的举动。

对郭令明而言,郭益智的决定将城市发展置于“危险境地”已不是第一次了。

郭令明(左)说,郭益智(右)领导的小组两次绕过提名委员会,改变董事会成员构成,并迅速采取行动,对董事会委员会和城市发展治理进行重大调整。 图为2024年郭令明发布中文版传记《在商言商:郭令明》时,与郭益智合照。(档案照片)
郭令明(左)说,郭益智(右)领导的小组两次绕过提名委员会,改变董事会成员构成,并迅速采取行动,对董事会委员会和城市发展治理进行重大调整。 图为2024年郭令明发布中文版传记《在商言商:郭令明》时,与郭益智合照。(档案照片)

他在信中就提到公司与中国发展商商协信远创(Sincere Property Group)的事件。这起事件导致城市发展在2020年损失了19亿元。

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他也指出,郭益智在英国房地产市场的投资失误,导致巨额财务损失,造成城市发展在2023年上半年盈利下降94%;以及郭益智自2018年就任领导职务以来,城市发展股价表现不佳。

郭令明说,这反映了“投资者信心下降,股东对集团战略失误的担忧”。

他强调说:“作为执行主席,我对城市发展、股东和公司未来发展负有责任。我认真地对待我作为执行主席的角色,始终优先考虑所有股东的利益,而不仅仅是我家人的利益。这赌注太高了,我不能允许鲁莽的权力斗争来破坏公司。”