吉宝有限公司（Keppel）总裁卢振华去年薪酬达约901万元，和2023年基本持平。
吉宝星期五（3月28日）发布2024年报显示，卢振华去年的薪酬股票奖励占比接近一半，他按绩效股份计划和限制性股票计划获445万元的股票奖励，比2023年减少11%。
他的固定薪金和与绩效有关的现金花红分别为129万元和327万元，分别比2023年高3%和20%。
根据吉宝2月发布的全年业绩，受岸外与海事业务（O&M）遗留资产和已终止业务所产生的亏损拖累，吉宝2024财年净利同比下滑77%至9亿4000万元。
若排除岸外与海事遗留资产的影响，公司全年持续经营业务净利同比增长5%，至10亿6400万元，相当于10.1%的股本回报率（ROE），高于2023财年的9.5%。
