新加坡邮政（SingPost）进行业务重组，导致至少五名高层人员离职，当中包括策略与通讯部总监和人事部总监。
新邮政并未证实他们是否离职，只表示为尊重职员隐私，公司无法公布个别人员的详情。公司强调，因为公司重组而离职的人员，与任何过去的事件或举报也无关。
根据《商业时报》报道，五名管理层人员策略与通讯部总监李英杰（译音，Lee Eng Keat）、人事部总监世尔（Sehr Ahmed）、资讯部总监星吉（Noel Singgih）、可持续发展部总监李米雪（译音，Michelle Lee），以及资讯安全总监张奥黛丽（译音，Audrey Teoh）。
这五名高层人员名字已不在公司网站上。李英杰、星吉和张奥黛丽在职场社交网站LinkedIn发表贴文，公布离职的消息。
新邮政回应《联合早报》询问时说：“出于对员工隐私的尊重，我们不会透露有关个人员的具体信息。我们的重点仍然是保持运营实力和可持续性，同时谨慎处理在重组过程中涉及职员的部分。”
公司在今年2月宣布进行内部重组并会裁退45人，主要集中在企业支援部门，以及少部分来自国际业务部门。
