旨在协助非自愿失业者重返职场的技能创前程求职援助计划，自4月15日启动以来，劳动力发展局已批准超过1000个申请。加入计划者已陆续开始求职活动来满足所需积分，以领取总额最高6000元的援助金。
劳发局发言人星期四（5月22日）答复《联合早报》询问时，透露有关数据。
技能创前程求职援助计划（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）有多达13项求职相关活动。求职者一旦完成指定活动，如更新履历、参加职业展、职业辅导课程及应征工作等，即可获得一定积分，累积每月所需积分后，才能领取相关月份的援助金。
援助金会在求职者完成积分要求后的三至四个星期内，汇入身份证号码绑定的PayNow账户。
非自愿的失业情况涵盖被裁员、公司歇业、因疾病、受伤或意外而被解雇或终止劳动合同。援助计划对象不包括自雇人士和平台人员。
劳发局发言人提醒，公众通过求职援助计划网站提交申请时，须提交非自愿失业的文件，例如正式的解雇信件，或与前雇主的电子邮件记录，证明是资方终止雇佣关系。
发言人强调，若没有非自愿失业证明，仅提呈辞职信、工资单或公积金转账记录，申请无法批准。
“我们鼓励雇主支持这一流程，向前雇员提供申请技能创前程求职援助计划时，须提交给劳发局的有效文件，并在我们接获个人申请后，向公司查询时，及时回复。”
要领取最高6000元的援助金，须满足一定条件，申请者除了须年满21岁，还须在申请援助金的前12个月内，在本地受雇至少六个月、每月总收入不超过5000元，及房屋年值不超过3万1000元。新计划没有年龄上限，已达退休或再就业年龄者，一样可申请。
为期六个月的援助金，将以分期和递减方式派发，符合条件者第一个月可领最高1500元。前三个月的积分要求为10分，之后三个月为至少五分。求职者若在期间找到新工作，他在下一个月就不能再领取援助金。
