去年7月至今年2月，有四人因违反《工作场所安全与卫生法令》被判监，其中包括公司董事、督工和机械操作员。他们在高空作业、操作重型机械等高风险活动中，忽视既定安全规范，导致三名工人丧命。
人力部星期三（6月25日）发文告说，从2024年7月至2025年2月，有三起因忽视基本安全措施而酿成死亡事故的工安案件，陆续结案并下判。共四人被判监，刑期介于四个月又两周至七个月又两周。
其中，机械维修公司Sun Power Equipments董事王博万（译音），刑期最长。2023年4月28日，他在员工拆卸叉车时未落实安全措施，导致员工被压身亡，被判监禁七个月又两周。
在其他两起案件中，塞尔瓦图赖（Andrews Selvathurai）于2023年7月25日违例操作叉车，导致承包商PNP Network的老板普拉迪普（Pradeep）从2.2米高处跌落身亡。他被判坐牢四个月又两周。
另一案中，建筑工人侯赛因（Hossain Mohammad Polas）和督工普加真蒂（Thanapathy Pugazhenthi）于2023年7月10日，在没有指挥员协助下操作轮式装载机，撞死一名刚下车卸货的工人。两人各被判坐牢五个月。
人力部文告说，雇主须提供适当的防护装备、进行全面的风险评估，并确保员工遵守安全作业程序。员工可通过SnapSAFE举报不安全行为。
人力部6月11日曾呼吁本地公司，从6月12日至26日启动“停工安全检讨”（Safety Time-Out），重点关注涉及高空作业和车辆安全的工作活动。人力部鼓励公司采取预防措施，加强工作场所安全，防止事故发生。
文告说，人力部将继续加强执法力度，对未能履行安全职责的人员采取行动。根据违规行为的严重程度，当局可采取的行动包括罚款、停工令，甚至提起诉讼。
根据工作场所安全与卫生法令，涉事公司可能被罚款最高50万元，个人则面临最高20万元罚款，或最长两年监禁，或两者兼施。
