成人教育工作者今后须注册，并持续提升技能，累积一定数量的培训和工作小时，才有资格教导“技能创前程”计划下的课程。
教育部长李智陞星期一（7月7日）出席技能创前程（SkillsFuture）论坛时，宣布推出新的培训与成人教育工作者专业发展途径，这个框架将从明年4月起生效。
根据精深技能发展局和成人学习学院的联合文告，教导“技能创前程”资助课程的工作者，必须有全国成人教育工作者的注册资格，且每两年要完成至少40个小时的培训，以及累积80个小时的工作时间，才能继续教学。成人教育工作者可从今年第四季开始向成人学习学院登记。
李智陞致辞时说，推行至今十年的“技能创前程”运动已取得一定的成果，政府接下来将通过三方面加强，鼓励国人不断提升。其中一项工作是，提高培训与成人教育质量，以更有效地满足个人与企业的培训需求。
他指出，目前，成人教育工作者须完成由成人学习学院的认证课程。随着科技和成人教育方式改变，教育工作者须与时俱进，跟上领域发展和新的培训法，一次性的认证已不足够。
根据新推出的培训与成人教育工作者专业发展途径，成人教育工作者须持续提升技能，有足够的实践，才能保留资格，教导获技能创前程资助的课程。
本地持续教育与培训生态系统包括我国的大专学府，以及700多个私立培训机构等。我国有约1万1000名成人教育工作者。
此外，精深局和成人学习学院也将鼓励业界有经验的工作者，从事成人教育与培训。当局将提供更多途径，让特定领域专家获成人教育的资格。
精深局初期会先与司法和医疗领域的机构合作，如新加坡法律学会，由机构识别专家，提名他们加入成人教育工作者行列。
成人学习学院将与全国职工总会属下的教育服务工会协作，支持成人教育工作者适应新的框架。
大华银行获委“行业领头羊”
精深局将继续扩大“技能创前程行业领头羊”（SkillsFuture Queen Bee）的阵容，推动各领域的培训工作。大华银行是最新加入行业领头羊的企业。
大华银行与精深局代表星期一在论坛上签订备忘录。截至今年3月，本地有37家企业担任行业领头羊，为超过5700家工作提供培训和咨询服务，支持企业转型。
在三年的任期中，大华银行将推动人工智能、数码和可持续发展方面的技能培训，预计可惠及约200个中小企业。大华银行也将与新加坡国立大学、南洋理工大学和义安理工学院合作，为中小企业设计培训课程。
为了帮助国人加强职业健康意识，终身学习新加坡（Lifelong Learning Singapore）也将设立新的咨询中心，为公众提供职业引导等服务，并针对不同领域举办更多工作坊。从7月起，终身学习学院（Lifelong Learning Institute）已改名为终身学习新加坡。
