本地物流公司叶水福集团，未来三年将与精深技能发展局和全国职工总会合作，协助至少110家中小型企业，以及7500多名员工，提升数码、人工智能、可持续发展等方面的技能。
在星期三（8月6日）举行的2025叶水福集团（YCH Group）亚洲供应链大会上，叶水福集团与精深局和职总签署备忘录，成立劳资政三方合作伙伴，未来三年共同致力于提升中小型企业的行业技能。
通过这项合作，精深局委任叶水福集团为“技能创前程行业领头羊”；职总则通过企业培训委员会计划，向叶水福集团及中小企业供应商提供机会，获得企业培训委员会补助金等支持。
精深局2020年推出“技能创前程行业领头羊”（SkillsFuture Queen Bee）计划，委任来自不同领域的企业，倡导企业转型，为其他企业提供培训和咨询服务。目前，行业领头羊企业总数达38家。
叶水福集团将与技术伙伴物流软件公司Y3 Technologies，供应链与物流学院，以及多所高等院校等合作, 推出厂库管理系统、转型管理系统等技术，以及多个培训项目，譬如优化供应链的AI预判和分析技术等。受益企业将包括集团的合作伙伴、供应商以及客户等。
叶水福集团成立于1955年，是本地最大的供应链解决方案公司。集团执行主席叶进国博士是家族企业创办人叶水福的长子，他在致辞中说，在充满地缘政治挑战的当下，审时度势尤为重要。“我们正帮助不少客户，把它们的供应链从单一中国市场，转到更多其他国家。”
他指出，建立三方合作机制，有助于提升本地供应链产业的整体水平。“我们的培训，不仅针对集团员工，而是整个产业内的不同机构，尤其是中小企业。”
职总秘书长黄志明在项目推介仪式上说，职总的企业培训委员会补助金的规模，正从之前的1亿元增加到3亿元，助力中小企业发展。
“职总致力于帮助工友提高生活水平，获得更好的收入、待遇，和工作前景。通过与叶水福集团的合作，我们希望创造更多就业和转型机会，助力集团转型发展。”
