新科物流（ST Logistics）未来三年将与精深技能发展局和全国职工总会合作，协助来自150多家中小型企业的1万5000多名员工，提升人工智能、数码化、可持续发展和生产安全等方面的技能。
在星期四（8月14日）举行的2025供应链学习嘉年华活动上，新科物流与精深局和职总签署备忘录，成立劳资政三方合作伙伴，未来三年共同致力于提升中小型企业的行业技能。
过去两年，新科物流获精深局委任为“技能创前程行业领头羊”（SkillsFuture Queen Bee），为大约80家有业务往来的中小企业提供支持，助力它们进行自动化、人工智能等相关技术的转型。通过这次三方合作，精深局将继续委任新科物流为行业领头羊多三年。
精深局2020年推出“技能创前程行业领头羊”计划，委任来自不同领域的企业，倡导企业转型，为其他企业提供培训和咨询服务。目前，行业领头羊企业总数达38家，包括微软、星展银行、大华银行、普华永道新加坡、Grab、昇菘集团、莱佛士酒店等。
职总将通过企业培训委员会计划，为新科物流及中小企业供应商提供更多机会，获得企业培训委员会补助金。对于符合要求的企业转型或相关培训项目，补助金的资助力度最高可达项目经费的70%。
为了让中小企业在AI数码化、可持续发展和生产安全三大领域逐渐提升员工技能，新科物流将和职总与相关企业开展更紧密的合作，通过相应的转型计划和商业与科技运作蓝图（Operation and Technology Roadmap，简称OTR），共同为行业生态制定创新解决方案。
同时，新科物流还将深化与职总恒习、南洋理工学院、新加坡国立大学等机构的合作，为中小企业量身定制培训计划。
新科物流在本地发展超过50年，为国防、政府、健康医疗等多个领域提供供应链解决方案。
职总秘书长黄志明在项目推介仪式上说，供应链已不再是简单地将货物从一个地方运到另一个地方，而是涉及人工智能技术、现代企业管理，以及可持续网络等不同方面的综合产业。
“我们希望新科物流在这个转型过程中起到领导作用，携手职总和精深局，将成功的团队经验带到整个供应链产业，让更多企业和业者受益。”
据资讯通信媒体发展局的统计，物流业是我国经济的重要组成部分，近年来占国内生产总值（GDP）的比率一直保持在7.4%左右。
