陆路交通管理局一名工程师被拍到在工地大声斥责承包商员工，还用对方的驾照敲打他头上的安全帽。当局说，这名工程师已接受辅导，他也对自己的行为表示遗憾，并向承包商员工道歉。
网上最近流传的一段视频显示，这名工程师在工地大声责骂承包商员工，质问对方“为何没有系安全带？”“第一天（开车）吗？”“什么时候拿到驾照？”
根据视频画面，这名工程师手里拿着相信是对方的驾照，在训斥过程中用证件大力敲打对方头上的安全帽，然后将证件丢到地上。承包商员工全程双手放在身后，一言不发。
这起事件发生在上星期四（8月21日），地点是地铁跨岛线的樟宜东车厂工地。陆交局2021年将总值10亿5000万元的设计与建筑土木工程合同，颁给中国京冶工程技术公司（新加坡分行）。工程预计2030年竣工。
陆交局星期一（25日）在脸书发文说，已注意到这起事件。贴文指出，这名工程师当时在工地针对安全疏失提出意见，但表达方式不当，当局不认同这样的行为。
陆交局说，工程师已接受辅导，并提醒他遵守当局对职员的行为要求。工程师也对自己的行为表示遗憾，并向相关员工道歉。
当局强调，严肃看待此事，并会继续提醒职员在维持安全标准的同时，以尊重和专业的态度行事。
陆交局未进一步说明当时的安全疏失是什么。
人力部发言人受询时告诉《联合早报》，已和涉事客工沟通。“客工通知说，事件已获得陆交局处理，他们也接受了陆交局职员的道歉。”
发言人也说，人力部已告知客工，若有其他担忧可联络人力部。
本地客工援助组织情义之家（HOME）执行总监卓君美博士受访时透露，过去五年，组织共接获180起客工遭言语威胁和恐吓，以及65起肢体暴力的报案。
“根据经验，超过五成的客工曾遭遇过某种形式的言语辱骂，其中包括威胁、恐吓以及带有种族歧视的言论。但他们往往不会正式举报。”
她说，客工在面对言语辱骂时几乎没有申诉渠道，许多人只能忍受，直到问题直接影响生计，如薪资拖欠或工伤，才会主动寻求帮助。
她呼吁当局更严肃对待职场骚扰与暴力，并建立更有效的举报者保护机制。
