一项调查发现，半数年轻新加坡人对未来60年的财务状况乐观，相信自己能安享退休生活，即负担得起日用必需品、医疗保健及其他开支，但有72%没有制定退休计划。
配合新加坡建国60周年，保诚保险新加坡（Prudential Singapore）进行了一项“SG60金融未来调查”，1000名介于17岁至76岁的新加坡居民参与了这项7月进行的调查。
他们分别来自55岁以上的婴儿潮世代、45岁至55岁的X世代、29岁至44岁的千禧世代（又称Y世代）、16岁至28岁的Z世代。各世代有250人参与。
调查发现，51%参与调查的Z世代相信，未来60年的财务状况将可负担日用必需品、医疗保健及其他开支，能够安享退休生活。这群年轻辈的乐观程度，明显高于X世代（38%）及千禧世代（45%）。
然而，Z世代中有72%表示自己没有制定退休计划。由于他们大多是学生或职场新人，所以目前专注提升收入能力，倾向于等到日后可支配收入增加时，才开始为退休生活储蓄。
保诚财务顾问公司执行总裁洪泰利说：“Z世代对未来60年充满信心，因为他们在一个繁荣昌盛、能为他们提供发展机遇的国家成长。他们也积极进取，愿意在年轻时努力工作，积累多种收入来源。不过，他们倾向按照自己的意愿行事，经常旅行和休假。”
根据调查，Z世代在制定退休计划时，会考量一些独特的工作或生活偏好，比如60%更重视职业发展，而非生活与工作的平衡，抱持这种观念者甚至比老一辈多。此外，41%年轻人追求有多种收入来源；32%左右希望能远程办公，既能工作又能旅行；22%会准备多个“微退休”（micro-retirement）计划。
微退休类似于“休假年”（sabbatical），它指的是个人从工作中抽身休息一段时间，从事一些通常退休才会去做的事，例如旅行或投入热爱的项目。
参与调查的Z世代，超过半数预计60岁退休，还有两成计划50岁退休。
