美丽华大酒店10月底停业 108雇员受影响

在本地运营57年的新加坡美丽华大酒店10月底停业，包括普通雇员、行政人员及管理层在内的108人受影响，工会将为被遣散者提供协助。

美丽华大酒店（Hotel Miramar）和食品饮料及同行业工友联合会（Food, Drinks and Allied Workers Union，简称FDAWU）星期五（8月29日）发联合文告，宣布这项消息。

位于合乐路的美丽华大酒店于1968年开业，属四星级酒店，拥有344间客房。酒店已在本月28日和29日通知受影响雇员，职总旗下的就业与职能培训中心（Employment and Employability Institute，简称e2i）也到场向受影响雇员发放职业资源信息包，介绍就业支援服务，以及提供一对一的咨询与辅导。

美丽华大酒店设有工会，劳资双方刚在今年1月达成集体协议，规定裁员时将向服务至少两年的雇员，每一年服务支付一个月基本工资的裁员补偿，未满一年的部分将按比例计算。

根据文告，美丽华大酒店除了遵照集体协议，也将为服务未满两年的雇员提供酌情补偿，以及为重新聘用的年长雇员提供裁员补偿。

长期服务的雇员还能获得额外的补偿，肯定他们多年的奉献与服务。

美丽华大酒店表示，停业的决定是在对酒店长期业务前景进行慎重且全面的评估后所作出的。文告引述酒店董事经理林建忠的话说：“我们尤其感谢长期服务的同事，其中许多人将数十年的岁月奉献给酒店，有些甚至服务长达55年。他们是酒店的中坚力量，我们对他们的服务和始终如一的忠诚，深表感激。”

FDAWU正与美丽华大酒店紧密合作，协助受影响雇员寻找新的就业机会，以帮助他们为职业生涯的下一个阶段做准备。受影响的新加坡公民或永久居民，可通过e2i获得就业匹配服务，职业辅导及技能提升建议。

美丽华大酒店在1973年加入FDAWU，宣布停业前已与工会沟通，并承诺支持受影响员工，确保他们在过程中得到公平、有尊严和受尊重的对待。

FDAWU秘书长桑卡拉达斯（Sankaradass S Chami）对美丽华大酒店停业表示惋惜，并感谢酒店管理层愿意提供优于集体协议的遣散配套。“在经济不确定的时期，酒店管理层展现了行业领导力、同理心和模范行为。这种合作方式，体现了牢固劳资关系的价值。”

《商业时报》今年7月报道，美丽华大酒店的业主将以低于2亿元的价格，将这个地契还剩41.5年的酒店出售给基金管理公司Aravest。酒店拥有者是以林春生私人有限公司（Lim Tjhun Seng Pte Ltd）主要持股的同名公司，由两名非常低调的林氏家族成员掌控，其他股东包括几个来自新加坡和印度尼西亚的家族。

据报道，美丽华大酒店仍有约10万平方英尺的未使用总楼面面积（GFA），有机会将资产重新定位为更高档的产品，拥有巨大的增值潜力。不过业内人士称，当局已经拒绝将酒店地块租期延长至99年的请求。

Aravest预计将与其他投资者联手收购酒店，并委托一家国际连锁酒店来管理和重塑酒店品牌。

美丽华大酒店是合乐路沿线三家酒店之一，另外两家是国敦统一酒店（Copthorne King’s Hotel）和新加坡河畔富丽华大酒店（Furama RiverFront Singapore）。

根据上个月公布的2025年发展总蓝图草案（Draft Master Plan），市区重建局保留了这三幅地块的酒店用地规划。这三幅地块的容积率同样保持不变，为3.5倍。