超过500家公司属下700多个项目获全国职工总会发放的企业培训委员会补助金，用来提升生产力。补助金将惠及近1万名工人，以工资增长、技能补贴等方式受惠。
其中，采纳人工智能相关计划的公司有所增加，显示人工智能有助于提升企业运营和劳动力效率。
本地巴士业者新捷运获批企业培训委员会补助金（Company Training Committee grant），计划在今年年底前，在实里达和乌鲁班丹巴士车厂增设自动轮胎管理系统，以提高工作效率，促进更优质、可靠的巴士服务。在这个项目下，新捷运也推出“维修诊断专员”（Diagnostic Expert）职业发展计划，预计为超过50名员工规划职业发展、提升技能，以及提高工资。
新捷运2023年在勿洛北巴士车厂试行人工智能（AI）轮胎管理系统，取得成效。技术主任拉杰（Rajeshpal Singh）介绍，目前技术人员须一一测量轮胎胎纹深度、气压、圆周，检查是否有损坏等。单是检查一辆巴士的轮胎就需要至少30分钟。
有了新系统，人员只需将巴士驶过设有人工智能（AI）摄像头和感应器的特定通道，系统就能即时获取相关数据。这预计每年可为每一家巴士车厂，省下2000个工时、6万7000元的成本。
新捷运总裁沈维明说：“技术人员能利用节省下来的工时去进修，提升专业知识和技能来从事更高阶的工作，薪金也会相应提高……这不只有利于员工和行业，公众也可享有更安全、可靠的巴士服务。”
职总于2019年推出企业培训委员会计划，旨在协助企业在转型的同时，提升生产力和员工技能。政府2022年宣布拨款1亿元支持这项计划，并在今年的财政预算案中宣布增加2亿元资助。
职总在星期一（9月15日）发布的文告中指出，自2022年，已有超过500家公司属下的700多个企业培训委员会补助金项目获批。
