尽管本地建设工程密集展开、客工人数持续增加，今年上半年因工伤亡的人数有所下降。按上半年数据推算全年，每10万名工人的工伤死亡率为0.92，是继2023年后再度回落到1.0以下。
人力部星期二（9月30日）公布2025年上半年的工作场所安全与卫生报告。报告显示，有17人因工伤事故丧命，少于去年同期的19人。其中九人死于车辆事故，四人因高处坠落身亡。
重伤事故则有286起，同比减少18起。
如果把今年上半年的伤亡数据，推算到一整年来看，每10万名雇员中，有0.92人因工伤死亡，低于去年同期的一人；重伤为15.5人，也比去年同期的16.6人少，是历来最低。
重伤指的是，导致员工断肢、失明、耳聋、瘫痪等严重后果的工伤事件。
政府的目标是最迟在2028年，将工伤死亡率，降至平均每10万名雇员少于一人的水平。
从行业来看，今年上半年，伤亡人数最多的三大行业依次为建筑业、制造业，以及运输与仓储业，与去年相同。其中，建筑业和制造业的伤亡人数均少于去年同期，运输与仓储业则持平。
人力部星期一（29日）在记者会上指出，今年上半年取得的成绩受多方面因素推动。以建筑业为例，凡是项目金额超过500万元的工地，都须安装视频监控；特大型工程还须引入视频分析和人工智能等技术，以加强安全。
至于制造业，自两年前沿用建筑业的违例记分制度（Demerit Point System）以来，也见到成效。
今年上半年，人力部共针对高风险行业，展开超过3000次职场安全检查，重点关注车辆安全、防止滑倒与跌落、机器安全，以及高处作业安全等领域。
当局共发现近7000起违规行为，并对违规企业开出超过150万元的销案罚款，以及28张停工令。
根据我国法律规定，本地雇主须上报工伤事故。除雇主申报外，人力部也会通过警方、工伤赔偿记录，以及员工和公众反馈等多种途径，获取相关数据。
另一方面，人力部将从今年12月1日起，根据最新医学根据和国际惯例统一《工作场所安全与卫生法令》和《工伤赔偿法令》下的职业病（occupational disease）清单。
新版清单共有38种职业病，既要通报，也能申请赔偿。新变化包括：职业相关的肌肉骨骼疾病不再只限于上肢，以及在高风险环境工作的员工，更多类型的职业传染病也会被纳入。
根据报告，今年上半年报465例职业病，与去年同期的468例相近，主要包括噪音引起的失聪（占病例的60％）、与工作相关的肌肉骨骼疾病（26％）和职业性皮肤病（10％）。
根据人力部今年6月的数据，本地建筑、海事船厂与加工业的客工人数约46万人。
