康盛医疗集团（Thomson Medical Group）今年开始公布管理层的具体薪酬，康盛医疗集团执行副主席林伟杰上财年的总薪酬是96万7000元，康盛医疗首席执行官王俊力医生的总薪酬是103万8000元。
根据康盛医疗集团星期四（10月2日）开市前公布截至6月底的2025财年年报，林伟杰的总薪酬由73万7000元的固定薪酬，以及23万元的现金奖励和其他补贴组成。王俊力上财年的总薪酬包括4万元董事费、71万3000元固定薪酬，以及28万5000元的现金奖励和其他补贴。
康盛医疗集团是新加坡富豪、“股票大王”林荣福掌控的一家医疗集团。林伟杰是他的儿子。
集团过去只公布总薪酬中各组成部分比率
集团过去只公布管理层总薪酬中各组成部分的比率，并没有提供薪酬的金额。在2024财报中，公司披露，林伟杰和王俊力的总薪酬为50万元及以上。
林伟杰前个财年的总薪酬中，现金奖励和其他补贴的占比达到54%，其余46%是固定薪酬。若对比上个财年的情况，现金奖励和其他补贴的占比缩小至约24%，固定薪酬的占比增至76%。
王俊力前个财年的总薪酬中，固定薪酬占了最大比率，为53%。现金奖励和其他补贴及员工股票，分别占了22%和23%。其余2%是董事费。
为争取营收增长和市占率，集团2025财年下半年转盈为亏，从2024财年同期的1210万元净利，转为蒙受3470万元净亏，与上半年净亏1290万元相比，亏损在下半年进一步扩大。
与此同时，这个增长策略使集团全年转盈为亏，从2024财年的1410万元全年净利，转为2025财年全年净亏4760万元。
集团8月时宣布，将在彼岸柔佛—新加坡经济特区（JS-SEZ）核心地带，发展柔佛海湾（Johor Bay）的一个霸级综合项目，总发展价值超过180亿令吉（约55亿新元）。
截至星期四上午11时20分，康盛医疗集团股价上涨3.39%，报0.061元。
